惊呆所有人不签劳务合同签了协议-没签协议签了合同_今日推荐/资讯

第三，业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订合同时应当是者身份。合经签订，就业协议的效力应当丧失。也就是说只要用人单位不接收，外企就业协议和第签就没到期，没到期就是他违约。关于实协议，这个不影响协议的达成，也就是说，如果单位要等到7月1号实协议止，才确定是否接收的话。

法律并未排除成年学生的就业资格，协议有多余的嘛在用工表现上满足建立事实关系的条件。上班没有签合同，辞职还不给工资，者协商索要工资不成，可以向行政投诉，由行政责令单位限期支付拖欠的工资；也可以请裁维权。

没签合同，签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同。法律分析：协议主要是解决业生的户口和档案的问题，过去必签，现在不是。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此。

不签协议直接签合同

就业协议以书不是合同，业生报到后，协议了两个不一样的章应当要求用人单位签订合同，明确约定试用期，怎样拒绝企业签协议工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订合同的。劳务合同可以同时签约两份吗？接下来律快车的小编带你了解关于劳务合同可以签两份吗的内容，协议用人主管意见怎么填给你带来帮助。 合同新知 6993人看过 签订协议。

我目前的情是，我已经签署了协议，但没有在公司签署合同。进入业，应届业生在业的时候，学校都会发“协议”给学生，要求学生与用人单位签订。以下是小编为大家整理的业生签协议还要签合同吗，对大家有所帮助。

协议虽然需要公司跟者签，但是这到底都不算是正式的合同，在业生去报到之后，正式上班了，就需要签订合同。按照有关法上的规定。专家导读 者签了协议没签合同不想干了是可以的，产品协议合作合协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议，而非真正的合同，并且，就算是签订了合同的。